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田永晶律师|2019年山西工伤损害赔偿标准
山西众志诚律师事务所2019-07-27 10:36:27

 一、山西省工亡赔偿标准

  (一)丧葬补助金为: 67669÷12个月×6个月=33834.5元;

  说明:根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日):2018年度在岗职工平均工资为67669元。

  (二)供养亲属抚恤金(核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资)

  配偶:工亡职工本人工资×40%;其他亲属:工亡职工本人工资×30%;

  配偶为孤寡老人:工亡职工本人工资×50%;其他亲属为孤寡老人或孤儿:工亡职工本人工资×40%。

  (三)  2019年度一次性工亡补助金标准: 39251元×20=785020元。

  说明:一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;根据国家统计局2019年1月21日公布的数据:2018年全年全国城镇居民人均可支配收入39251元。

  二、山西省工伤赔偿项目

  一般包括:医疗费、住院伙食补助费、交通住宿费、康复费等治疗费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利、生活护理费以及工伤残疾赔偿金。其中:

  (一)工伤残疾赔偿的方式及标准

  1、一至四级伤残(保留劳动关系,退出工作岗位)

  (1)一次性伤残补助金

  一级:本人工资×27个月;

       二级:本人工资×25个月;

  三级:本人工资×23个月;

       四级:本人工资×21个月;

  (2)伤残津贴

  一级:本人工资×90%; 

       二级:本人工资×85%;

  三级:本人工资×80%;

       四级:本人工资×75%;

  2、五至六级伤残

  2.1保留劳动关系的:

  (1)一次性伤残补助金

  五级:本人工资×18个月;

       六级:本人工资×16个月;

  (2)伤残津贴(按月发给)

  五级:本人工资×70%;

       六级:本人工资×60%。

  2.2解除劳动关系的:

  (1)一次性伤残补助金

  五级:本人工资×18个月;

       六级:本人工资×16个月;

  (2)一次性工伤医疗补助金

  五级:本人工资×36个月;

       六级:本人工资×33个月;

  (3)一次性伤残就业补助金

  五级:本人工资×24个月;

       六级:本人工资×21个月。

  3、七至十级伤残

  3.1保留劳动关系的:

  一次性伤残补助金:

     七级:本人工资×13个月;

     八级:本人工资×11个月;

     九级:本人工资×9个月;

     十级:本人工资×7个月。

  3.2解除劳动关系的:

  (1)一次性伤残补助金

  七级:本人工资×13个月;

       八级:本人工资×11个月;

       九级:本人工资×9个月;

       十级:本人工资×7个月。

  (2)一次性工伤医疗补助金

  七级:本人工资×24个月;

       八级:本人工资×21个月;

       九级:本人工资×18个月;

       十级:本人工资×15个月。

  (3)一次性伤残就业补助金

        七级:本人工资×15个月;

         八级:本人工资×12个月;

         九级:本人工资×9个月;

         十级:本人工资×6个月。

  (二)生活护理费:

  生活完全不能自理:67669÷12个月×50%=2819.54(元/月)

  生活大部分不能自理:67669÷12个月×40%=2255.63(元/月)

  生活部分不能自理:67669÷12个月×30%=1691.73(元/月)

  说明:根据山西省统计局《关于提供2018年全省有关统计数据的复函》(2019年5月22日):2018年度在岗职工平均工资为67669元。
  (供稿:田永晶律师,山西众志诚律师事务所)